Duales Studium: BWL-Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Start 01.10.2026)
- Klinikum am Gesundbrunnen
- Vollzeit
Das sind wir
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Studieninhalte
Die Studiendauer beträgt drei Jahre und gliedert sich in je sechs Theorie- und Praxisphasen. Die einzelnen Phasen verlaufen in der Regel über einen Zeitraum von drei Monaten.
Theoriephase
Das Grundstudium beinhaltet wirtschaftliche Fächer wie BWL, VWL, Recht, Mathematik, Statistik, Buchführung und Marketing. Neben den grundlegenden Fächern gibt es zwei Vertiefungsfächer, die den speziellen Anforderungen in der Gesundheitswirtschaft gerecht werden.
Dies ist zum einen das Klinikmanagement mit Vorlesungen wie Krankenhaus-Buchführung, Controlling, Personalführung, Medizin-Controlling, Facility-Management und Strategisches Klinikmanagement und zum anderen das Health-Care-Management, bei dem Sie Einblicke in Bereiche wie Apotheken, Arztpraxen, Sanitätshäuser und Krankenversicherungen erhalten.
Praxisphase
Während der Praxisphase lernen Sie alle Verwaltungsbereiche unseres Hauses kennen, darunter Wirtschaft und Versorgung, Patientenaufnahme, Abrechnung, Personal, Finanzen, Marketing, Patientenmanagement, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement, Controlling und Innenrevision.
Ihr Profil
Für das Studium bei den SLK-Kliniken benötigen Sie die Allgemeine Hochschulreife.
Zu Ihren Schlüsselkompetenzen sollten Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfreude zählen. Belastbarkeit und Ausdauer setzen wir voraus. Weiter ist uns eine strategische und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise sehr wichtig.
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung & Sicherheit: attraktives Ausbildungsgehalt und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, Kinder-/Ferienbetreuung
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
Telefon 07131 / 49-44127
